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新葡亰496net:宏泰集团所属湖北省科技融资担保集团有限公司2022年公开招聘公告

时间:2022-05-24  来源:新葡亰496net  

 湖北宏泰集团有限公司(以下简称湖北宏泰集团)由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准,于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业,根据省委省政府战略部署,围绕服务全省社会经济发展,整合省级金融资源,打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商,预计到2025年,资产总额达2500亿元,成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务,拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家,是湖北银行第一大股东,增资成为长江财险第一大股东,下一步将按照省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革;拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照;拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系;控股湖北省融资再担保集团有限公司等政策性金融组织。因高质量发展需要,湖北宏泰集团招贤纳士,期待天下英才加入。 

 湖北省科技融资担保有限公司(简称省科担公司)于2022年5月5日成立,由湖北省融资再担保集团有限公司出资组建,注册资本金5亿元。公司的使命是深入实施创新驱动发展战略,加快推进科技强省建设,坚持政策性定位,不以盈利为目的,实行市场化运作。公司依托全省现有政府性融资担保体系,构建覆盖全省、上下联动、专注服务科技创新企业的科技融资担保体系,更好地发挥融资担保增信作用,着力缓解科技型中小微企业融资难、融资贵问题。 

公司聚焦全省高新技术企业和科技型中小企业,通过业务引领、产品研发、培训指导和股权纽带等,提升服务科技型企业能力,发挥全省科技融资担保体系龙头作用。公司开展信用担保业务,推广股权质押和知识产权质押,提高信用担保占比。推动与创业投资机构、银行实现“投贷担”联动,探索与企业征信机构和信用评级机构、保险公司、资产管理公司等合作,为科技型中小微企业提供全生命周期服务。 

  一、招聘岗位 

 。ㄒ唬┮滴穹⒄共坎砍、副部长各1人 

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 。ㄎ澹┮滴穹⒄共恳滴窬砀12人 

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 。ㄊ┳酆习旃胰肆ψ试锤1人 

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 。ㄊ澹┎莆窆芾聿砍瞿筛1人 

  二、基本条件 

 。ㄒ唬┯祷ぶ泄膊车牧斓,认同国有企业的社会主义方向、政治属性和管理规范; 

 。ǘ┳窦褪胤、诚实守信、廉洁自律,具有良好的职业道德; 

 。ㄈ┲胁愀刹恳话悴怀45周岁,普通员工一般不超过40周岁; 

 。ㄋ模┲泻筇ㄗㄒ倒芾砣嗽毙刖哂写笱П究埔陨涎Ю,其中1980年以后出生的还必须是全日制学历;市场营销类、操作类(出纳、检验员、客服等)岗位人员一般应具有大学专科及以上学历; 

 。ㄎ澹┚哂辛己玫墓低芰,吃苦耐劳,团队合作精神强,创新思维能力强; 

 。┚弑刚B闹暗纳硖逄跫 

 。ㄆ撸┘喙懿棵庞忻魅饭娑ǖ,从其规定; 

 。ò耍┨乇鹩判愕,年龄和工作年限等条件可适当放宽。 

  有下列情形之一的,视为不符合基本条件: 

 。ㄒ唬┥嫦游ゼ臀シㄕ诮邮苡泄刈呕厣蟛樯形醋龀鼋崧鄣,或正在接受审计机关审计的; 

 。ǘ┰蚍缸锸芄淌麓Ψ;蚴芄投萄娜嗽、被开除公职的; 

 。ㄈ┍灰婪形帕铣徒涠韵蟮模 

 。ㄋ模┦艿臣、政务处分期间或者影响期限未满的; 

 。ㄎ澹┙3年年度考核有不合格情况的; 

 。┓、法规规定的其他情形。 

  三、岗位资格条件 

 。ㄒ唬┮滴穹⒄共坎砍、副部长各1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员优先; 

  2.具有5年以上担保、银行等金融行业相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验,有较强的文字功底; 

  3.熟悉金融法律法规、担保业务管理流程和产品品种,知识结构全面、风险判断力强; 

  4.具有较强的沟通能力、统筹安排能力。 

 。ǘ┮滴穹⒄共恳滴窬砀12人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.经济、金融、法律、管理、财务等相关专业; 

  3.2年以上担保、银行等金融行业或政府机构相关工作经验(金融、经济专业的硕士及以上毕业生可适当放宽工作经验限制),能接受长期出差安排,具有较强的文字功底; 

  4.具有良好的口头表达和综合协调能力。 

 。ㄈ┮滴穹⒄共吭擞芾恚ㄎ淖肿酆希└1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.经济、金融、法律、管理、财务等相关专业; 

  3.2年以上担保、银行或政府机构相关岗位工作经验; 

  4.熟悉相关法律法规,熟悉金融知识; 

  5.具有较强的调研报告、文稿撰写和综合协调能力。 

 。ㄋ模┮滴穹⒄共吭擞芾恚ㄐ畔⒓际酰└1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.经济、金融、管理、计算机及信息技术等相关专业; 

  3.2年以上相关岗位工作经验; 

  4.具有良好的口头表达和综合协调能力; 

  5.具有信息系统建设及管理工作经验者优先。 

 。ㄎ澹┓缦展芾聿扛涸鹑1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员优先; 

  2.具有5年以上担保、银行等金融行业相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验,有较强的文字功底; 

  3.熟悉经济金融理论及实务、政策法规; 

  4.具有较强的沟通能力、统筹安排能力。 

 。┓缦展芾聿糠缈毓芾砀5人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.具有2年以上金融行业风险管理经验,能接受长期出差安排; 

  3.了解担保业务运作流程及管理办法,熟悉法律法规及外部监管要求,掌握各类风险识别、监测、分析方法; 

  4.持有注册会计师、法律职业资格证书、FRM(金融风险管理师)证书者优先; 

  5.具备良好的沟通技能、业务协调能力和综合分析能力。 

 。ㄆ撸┓缦展芾聿糠珊瞎娓2人 

  1.大学本科及以上学历,法律、经济、金融等相关专业一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.2年以上相关岗位工作经验; 

  3.具备法律专业知识,具有法律职业资格证书; 

  4.具备良好的沟通管理、业务协调能力;有较强的文字表达能力及综合分析能力。 

 。ò耍┳酆习旃腋涸鹑1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员; 

  2.5年以上党政机关或国企相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验,有深厚的文字功底; 

  3.熟悉党和国家的路线、方针、政策,具有较高的理论水平; 

  4.具有较强的沟通能力、公关能力及统筹安排能力。 

 。ň牛┳酆习旃业澄窆ぷ鞲1人 

  1.大学本科及以上学历,中文、行政管理、经济学等相关专业毕业,一般不超过35周岁,中共党员; 

  2.2年以上相关岗位工作经验; 

  3.熟悉党建理论、党的组织工作、群团工作等政策及规定; 

  4.党性修养好,无违规违纪行为,有较强的文字处理能力、组织协调能力。 

 。ㄊ┳酆习旃壹图焐蠹聘1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员; 

  2.经济、金融、法律、管理、财务等相关专业; 

  3.2年以上相关岗位工作经验; 

  4.熟悉纪检监察和内审工作政策及规定; 

  5.具有较高的政治素质和较强的纪律规矩意识。 

 。ㄊ唬┳酆习旃倚姓芾砀1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.中文、行政管理、经济学等相关专业; 

  3.2年以上相关岗位工作经验; 

  4.熟悉公文写作要求,熟悉档案、机要相关法律法规; 

  5.具有较强的沟通、文字处理能力。 

 。ㄊ┳酆习旃胰肆ψ试锤1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.人力资源管理、行政管理等相关专业; 

  3.2年以上相关岗位工作经验; 

  4.熟悉人力资源管理相关知识,了解相关业务和流程; 

  5.具有较强的沟通、文字处理能力。 

 。ㄊ┎莆窆芾聿扛涸鹑1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过45周岁,中共党员; 

  2.5年以上党政机关或国企相关岗位工作经验,2年以上相关管理经验; 

  3.熟练掌握财务管理知识,具有预决算管理相关工作经验; 

  4.具有中、高级会计师职称或取得注册会计师资格证书; 

  5.具有较强的沟通能力、公关能力及统筹安排能力。 

 。ㄊ模┎莆窆芾聿炕峒聘1人 

  1.大学本科及以上学历,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.财务管理、会计学、金融学等相关专业; 

  3.2年以上相关岗位工作经验; 

  4.熟练掌握新会计准则、财务管理相关知识、金融企业各项会计政策及财务规则; 

  5.具有一定分析判断、语言表达和文字综合能力。 

 。ㄊ澹┎莆窆芾聿砍瞿筛1人 

  1.大学本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业,一般不超过35周岁,中共党员优先; 

  2.2年以上相关岗位工作经验,熟练掌握财务管理相关知识; 

  3.具有一定的语言表达和文字综合能力。 

  四、招聘程序 

  招聘流程主要包括:发布公告、报名、资格审查、笔试、面试面谈、根据需要外调考察、确定录用人员名单、体检、办理入职手续等。 

  五、薪酬福利 

  正式录用后,薪酬待遇按照企业相关薪酬考核制度执行,签订正式劳动合同和聘用合同,为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和年金,提供交通补贴、通讯补贴、餐补,享有带薪年休假等福利。  

  六、报名事项 

 。ㄒ唬┍奔:2022年5月24日至2022年6月9日,以简历投递接收时间为准; 

 。ǘ┍绞: 

一是在湖北宏泰集团官网和公众号报名:应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站http://www.hbhtgroup.com,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件,须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱:hbskjrzdb@51job.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。 

二是在新葡亰496net官网或“前程无忧”招聘网站下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件),并以附件形式将应聘人员登记表发送至邮箱hbskjrzdb@51job.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。 

  七、其他 

  1.不接受来电来访。 

  2.对应聘人员资料严格保密。 

  3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系电话,并保持通话畅通。 

  附件:湖北宏泰集团社会招聘报名表

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